Mitarbeitendenumfrage

Eine Kultur kennen, um sie zu gestalten

Wie “funktioniert” eine Kultur? Wo sind Stärken, wo Entwicklungsbereiche in Bezug auf den Erfolg?
Via eine umfassende Mitarbeiterumfrage erkennen Sie Stärken und Ressourcen der Mitarbeitenden, der Führungskräfte sowie der Organisation und damit alle zentralen Aspekte des Unternehmens. Erkennbar werden die Verbundenheit zum Unternehmen resp. zur Verwaltung, die Leistungsbereitschaft sowie die allgemeine Zufriedenheit.

Lösungsdesign von hr7

• Erarbeiten eines firmen- resp. verwaltungsspezifischen Konzepts
• Aufsetzen eines benutzerfreundliches Online-Tools
• Gewinnende, transparente und zeitnahe interne Kommunikation
• Gewährleisten der Anonymität
• Fundierte, statistische Auswertungen
• Praktische Factsheets: Alle Resultate auf einer A4-Seite
• Differenzierte, nachvollziehbare Interpretationen
• Adressatengerechte Kommunikation der erzielten Resultate
• Praxistaugliche Handlungsempfehlungen mit Fokus auf Kernthemen mit grosser Hebelwirkung
• Glaubwürdige Massnahmen, welche nachhaltigen Erfolg garantieren

Konzept und Infodokument

Hier finden Sie die Methodik, Vorgehensvarianten und Preisbeispiele.

PDF Konzept und Infodokument

Projektbeispiel

Auf einer A4 ein konkretes Projekt.

PDF Projektbeispiel