Personelle Lücken oder Belastungssituationen führen dazu, dass zu viel Arbeit auf den Schultern einiger Weniger lastet. hr7 bietet im Bereich Human Resources temporäre Management-Ressourcen an.
HR Leitung ad interim
Übernahme einer HR Leitung
hr7 übernimmt im Falle einer Vakanz temporär die HR Leitung. Die Betreuung der Führungskräfte in allen HR-Fragen kann ebenso dazu gehören wie das Führen eines HR-Teams. Gemeinsam definieren wir mit dem Management Ziele und Aufgaben und erstellen eine Zeit- und Ressourcenplanung. Gerne helfen wir, die neue HR Leitung zu rekrutieren und einzuführen.
Tandem zu einer HR Leitung
hr7 übernimmt die Rolle als Tandem zu einer leitenden HR-Funktion, z.B. zusammen mit einer noch wenig erfahrenen HR-Leitung oder als Verdoppelung der „Managementpower“ bei besonderen, gesteigerten Anforderungen. Dies kann eine kritische Projektphase, am Anfang einer Neuorganisation oder während eines Aufbauprozesses sein.
Zusätzliche Umsetzungskompetenz bringt Sicherheit, höhere Qualität, mehr Zeit für die Mitarbeitenden und allgemein Klarheit. und Überblick.